شنبه ۱۵ آذر ۱۴۰۴
به گزارش اداره کل روابط عمومی و امور بینالملل ستاد امر به معروف و نهی از منکر، حجتالاسلام والمسلمین محمدحسین طاهری آکردی، سرپرست این ستاد، در جلسه شورای معاونین مورخ سه شهریور ۱۴۰۴، ضمن تبریک فرارسیدن ماه مبارک ربیعالاول، نظم اداری را یکی از مهمترین مولفههای مدیریتی معرفی کرد که مجموعه ستاد امر به معروف در همه بخشهایش باید در رعایت آن سرآمد باشد.
حجتالاسلام دکتر طاهری آکردی گفت: «با توجه به اینکه ستاد امر به معروف در همه استانها و شهرستانها فعالیت دارد و تعداد زیرمجموعههای این نهاد زیاد است، جریان داشتن نظم اداری، وحدت رویه، شفافیت و انسجام سازمانی در تمامی ستادهای استانی و شهرستانی ضرورت دارد».
وی با بیان اینکه «ستاد امر به معروف یک نهاد انقلابی و متولی معروفات و منکرات است»، اظهار داشت: «بیشک ستاد امر به معروف باید در رعایت نظم اداری سرآمد همه سازمانها باشد؛ زیرا بینظمی و ناهماهنگی ساختاری مانع از تحقق اهداف ستاد خواهند شد».
طاهری آکردی در ادامه افزود: «حضرت امیرالمؤمنین (ع) در وصیت خود به شیعیان فرمودهاند: الله الله فی نظم امرکم. این نشاندهنده اهمیت نظم در تعالیم دینی ماست و انتظار میرود که در ستاد امر به معروف، نظم، هماهنگی، ارتباط موثر درونسازمانی، تعهد به اهداف راهبردی مجموعه و پرهیز از هر رفتاری که به انسجام درونی ستاد لطمه وارد میکند، مد نظر تمامی کارکنان قرار گیرد».
سرپرست ستاد امر به معروف، قانونمداری را یکی از اصول بنیادین مجموعه دانست و تصریح کرد: «هیچگونه ارتباط شخصی یا رده سازمانی نباید در اجرای قانون محیط کار خللی ایجاد کند و همه باید در برابر مقررات یکسان باشند. برای تحقق این هدف، تمامی ارزیابیها باید بر اساس شیوهنامههای روشن و دقیق انجام گیرند و در موراد خاص، حتما باید موضوعات در کمیتهای ذیصلاح بررسی شوند و به تصویب برسند».
حجتالاسلام دکتر طاهری آکردی در ادامه، عدالت سازمانی را یکی از پیشنیازهای رشد هر مجموعه و یکی از اولویتهای مدیریتی خود عنوان کرد و افزود: «یکی از مواردی که هر سازمانی را به سمت پیشرفت سوق میدهد، رعایت عدالت در درون سازمان است. ما موظف شدهایم که اول خودمان به قانون و شرع عمل کنیم و سپس این متعهد بودن به قانون را، به مثابه یک معروف، در جامعه ترویج نماییم. رعایت عدالت هم وظیفه قانونی است، هم وظیفه شرعی و اخلاقی آن را ایجاب میکند».
وی در ادامه گفت: «یکی از مهمترین رویکردهای ستاد امر به معروف باید این باشد که در ستاد کشور و ستادهای استانی، نظم اداری به بالاترین درجه ممکن برسد و از هرگونه آشفتگی و ناهماهنگی جلوگیری به عمل آید. با نظم و شفافیت میتوان ارزیابی دقیقی از عملکرد یک مجموعه به دست آورد که بر اساس آن، عدالت سازمانی محقق خواهد شد و امکان چابکسازی مجموعه، بر اساس ظرفیتها و مأموریتهای قانونی، میسر میشود».
